CURSO PRÁTICO DE DEPARTAMENTO PESSOAL – EMPRESAS PRIVADAS
Domine com segurança as rotinas de Admissão, Jornada, Folha de Pagamento, Férias, 13º, Rescisão, Tributos e eSocial – com foco total na Reforma Trabalhista
Objetivo Geral
Capacitar os participantes a executarem com confiança e precisão as principais rotinas do Departamento Pessoal, com ênfase em legislação atualizada, interpretação correta das normas trabalhistas e previdenciárias, e realização de cálculos práticos aplicáveis ao dia a dia das empresas.
Diferenciais do Curso
- Foco total na prática: cálculos em todos os módulos
- Aplicável à realidade das empresas privadas
- Conteúdo atualizado com base nas últimas legislações trabalhistas
- Didática leve e objetiva
Modalidade e Informações
Modalidade: Presencial
Data: 19 e 20 de junho de 2025 (quinta e sexta-feira)
Horário: Das 08h30 às 17h30
Carga Horária Total: 16 horas
Local: Rua Pernambuco, 453 – 3º andar – Savassi – Belo Horizonte/MG
Entrada alternativa: Rua Bernardo Guimarães, 895 – 3º andar
Mais informações: (31) 99567-0371 (WhatsApp)
Investimento Promocional – Garanta sua Vaga com Desconto Antecipado
Aproveite os lotes promocionais e assegure sua participação com valor reduzido. Os descontos são válidos para pagamentos via PIX, depósito, transferência ou boleto à vista.
Valores por lote:
-
Lote 01 – até 09/05: R$ 310,00
-
Lote 02 – até 16/05: R$ 330,00
-
Lote 03 – até 23/05: R$ 350,00
-
Lote 04 – até 30/05: R$ 370,00
-
Lote 05 – até 06/06: R$ 390,00
-
Após 07/06: R$ 410,00 (valor integral)
Formas de pagamento:
• PIX, depósito ou transferência (dados enviados após inscrição)
• Boleto bancário (solicite pelo WhatsApp: 31 99567-0371)
Importante: Os valores promocionais são válidos exclusivamente para as formas de pagamento acima.
Material Didático:
Apostila impressa será entregue presencialmente no primeiro dia do curso.
Certificação:
O certificado será enviado por e-mail ou WhatsApp em até 15 dias após a realização do curso. Para recebê-lo, é necessário ter no mínimo 80% de participação na carga horária total.
Sobre a Professora – Andréa Lacerda
Andréa Lacerda é contadora, graduada em Ciências Contábeis pela UNICENTRO Newton Paiva, com pós-graduação em Auditoria Externa pela UFMG.
Possui sólida trajetória como professora universitária e instrutora em cursos de capacitação profissional em instituições renomadas como PUC Minas, UNIHORIZONTES, FACISABH, SEBRAE, SENAC, CDL e SENAI.
Ao longo da carreira, também tem se destacado como palestrante e instrutora em instituições públicas, atuando em: Prefeituras, Câmaras Municipais e Consórcios Públicos, Associação Mineira de Municípios (AMM), Associação dos Municípios da Microrregião da Baixa Mogiana (AMOG), Associação dos Municípios da Microrregião do Vale do Itapecerica (AMVI), Associação de Municípios do Vale do Paraíba (AMVALE), Planejar Consultores e Associados, Realiza Treinamentos, Brasil Master, entre outras.
Sua didática é reconhecida por traduzir conteúdos técnicos em linguagem clara e prática, preparando profissionais para os desafios reais do mercado.
Metodologia de Ensino
-
Aulas expositivas com linguagem clara e acessível
-
Realização de cálculos práticos em todos os módulos
-
Discussão de casos reais e erros mais comuns
-
Aplicação de exercícios e simulações
Público-Alvo
Contadores, analistas de pessoal, assistentes de RH, advogados trabalhistas, profissionais de TI e profissionais que atuam com folha de pagamento, admissões, cálculos e encargos sociais.
Conteúdo Programático
Módulo 1 – Admissão na Prática
1.1. Documentos obrigatórios e ficha de registro
1.2. Contratos de trabalho: tipos e validade
1.3. Cálculo de salário proporcional
1.4. Procedimentos de registro e prazo legal
Módulo 2 – Jornada de Trabalho e Banco de Horas
2.1. Jornada normal, parcial, intermitente e 12x36
2.2. Controle de ponto e tolerância legal
2.3. Cálculo de horas extras
2.4. Aplicação do banco de horas e suas regras
Módulo 3 – Férias Individuais
3.1. Direito às férias e período aquisitivo
3.2. Cálculo prático: férias + 1/3 constitucional
Módulo 4 – 13º Salário sem Complicação
4.1. Como calcular o 13º proporcional
4.2. Adiantamento vs. pagamento integral
Módulo 5 – Rescisão do Contrato de Trabalho
5.1. Tipos de rescisão e direitos de cada uma
5.2. Prazos para pagamento e homologação
5.3. Cálculo prático da dispensa sem justa causa
Módulo 6 – Tributos e Encargos Trabalhistas
6.1, FGTS, INSS e IRRF
6.2. Cálculo da GPS e GFIP
6.3. Impacto das contribuições na folha
Módulo 7 – Folha de Pagamento Passo a Passo
7.1. Como montar e conferir uma folha de pagamento
7.2. Descontos legais e benefícios
7.3. Simulação de folha: do bruto ao líquido
Módulo 8 – eSocial e Obrigações Acessórias
8.1. O que é o eSocial e como alimentar corretamente
8.2. Eventos periódicos e não periódicos
8.3. DCTFWeb, S-1200, S-1210 e fechamento
Módulo 9 – Atualização: Reforma Trabalhista e Impactos
9.1. O que mudou na CLT
9.2. Reflexos na jornada, férias, banco de horas e demissões
9.3. Adequação de contratos e processos
