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Curso Analista do Departamento de Pessoal
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Curso Analista do Departamento de Pessoal
Com enfase no eSocial
Modalidade: Presencial
Data: 08 e 09/04/2025 (terça e quarta-feira)
Local: Av. Afonso Pena, 748 – 24° andar – Centro - Belo Horizonte
Carga-Horária Total: 16h
Horário: 08:30 às 17:30
Informações: (31) 99567-0371 Whatsapp
INVESTIMENTO:
Investimento/ Lotes Promocionais/ PIX:
Lote 04- a partir de 13/03/2025 R$ 390,00 (Valor integral)
Para pagamento por:
- PIX/Depósito/Transferência (Dados disponibilizados ao final da inscrição), ou
- Boleto (Solicite a emissão do boleto pelo WhatsApp: 31 99567-0371)
Apostila do Curso: Entregue no dia do curso
Certificado: Enviado por e-mail, em até 15 dias após o curso (conclusão mínimo de 80% da carga-horária total)
Desconto válido somente para depósito/transferência/PIX ou boleto
PROFESSORA:
Andréa Lacerda
Graduada em Ciências Contábeis pelo UNICENTRO Newton Paiva e pós graduada em Auditoria Externa pela UFMG. Atuou como professora no MBA na UNIHORIZONTES. Professora na graduação na FACISABH, na PUC MINAS e na UNIHORIZONTES. Nos cursos livres no SEBRAE, no SENAC, no CDL e no SENAI. Atuação como palestrante e professora nas prefeituras, câmaras, consórcios, Associação Mineira de Municípios (AMM), Associação dos Municípios da Microrregião da Baixa Mogiana (AMOG), Associação dos Municípios da Microrregião do Vale do Itapecerica (AMVI); Associação de Municípios do Vale do Paraíba (AMVALE), Planejar Consultores e Associados, Realiza, Brasil Master, dentre outras instituições públicas.
Objetivo
O curso tem por objetivo apresentar as rotinas fundamentais para administração de pessoal, considerando a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, de maneira prática e atualizada, à luz do disposto na CLT, no Ministério do Trabalho e Emprego e nas jurisprudências sobre o assunto.
Metodologia
O curso será ministrado de maneira que envolva os participantes em situações ativo-participativas, considerando suas habilidades, para conduzi-los ao processo de (re)construção de conhecimentos, preparando-os para formular respostas para as situações que irão se deparar no exercício das atividades.
Público-alvo
A profissionais da área de departamento pessoal, auditores, gestores de recursos humanos, administradores, contadores, estudantes, assistentes, auxiliares das áreas departamento pessoal e demais profissionais envolvidos.
Conteúdo programático
1. Reforma Trabalhista
1.1. Introdução
1.2. O papel do Governo antes da Reforma
1.3. Fortalecimento da Negociação
2. eSocial
2.1. Introdução
2.2. Quem está obrigado
2.3. Funcionamento
2.4. Cronograma de Faseamento
2.5. Eventos
2.5.1. Cadastro do empregador/órgão público e Tabelas do Empregador
2.5.2. Eventos de Tabela
2.5.3. Eventos Periódicos
2.5.4. Eventos não Periódicos
3. Admissão de empregados
3.1. Declaração de encargos de família para fins de imposto de renda
3.2. Termo de responsabilidade de salário família
3.3. Registro em carteira de trabalho
3.4. Declaração de opção do sistema de vale transporte
3.5. Exames admissionais
3.6. Modelos de contratos de trabalho
4. Jornada de trabalho
4.1. Duração da jornada
4.2. Compensação de horas
4.3. Prorrogação de horas
4.4. Banco de horas
4.5. Jornadas especiais
4.6. Descanso entre as jornadas
4.7. Descanso durante a jornada
5. Remuneração e folha de pagamento
5.1. Formas de pagamento
5.2. Adicionais de: periculosidade, insalubridade
5.3. Salário complessivo
5.4. Práticas em cálculos
5.5. Parcelas remuneratórias
6. Descontos legais na folha de pagamento
6.1. Cálculo de faltas e atrasos
6.2. Desconto do descanso semanal remunerado
6.3. Contribuição sindical
7. Descontos autorizados na folha de pagamento
7.1. Vale transporte
7.2. Assistência médica
7.3. Seguro de vida
7.4. Vale refeição
7.5. Cesta básica
8. Encargos sociais
8.1. INSS
8.1.1. Contribuição dos empregados
8.1.2. Contribuintes individuais - autônomos/pró-labore
8.1.3. Rateio acidente do trabalho
8.1.4. Salário família e salário maternidade - reembolso
8.1.5. Compensação
8.1.6. Restituição
8.1.7. Outras entidades - terceiros
8.1.8. Base de cálculo do salário de contribuição da empresa
8.1.9. Base de cálculo do salário de contribuição do empregado
8.2. FGTS
8.3. IRRF
8.3.1. Recolhimento do imposto de renda em regime de caixa e regime de competência
8.4. PIS sobre folha de pagamento
9. Férias na folha de pagamento
9.1. Férias individuais
10. 13º salário na folha de pagamento
10.1. Pagamento da 1ª parcela do 13º salário
10.2. Pagamento da 2ª parcela do 13º salário
11. Rescisões contratuais
11.1. Prazo para quitação das verbas rescisórias
11.2. Direitos dos empregados na rescisão
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