Modalidade: Presencial
Local: Av. Afonso Pena, 748 – 24° andar – Centro - Belo Horizonte
Carga-Horária Total: 16h
Horário: 08:30 às 17:30
Informações: (31) 99567-0371 Whatsapp
Gentileza trazer a calculadora
INVESTIMENTO:
Investimento:
Individual: R$ 590,00
A partir de 03 inscrições: R$ 490,00 (Cada)
Para pagamento por:
- PIX/Depósito/Transferência (Dados disponibilizados ao final da inscrição), ou
- Boleto (Solicite a emissão do boleto pelo WhatsApp: 31 99567-0371)
Apostila do Curso: Entregue no dia do curso
Certificado: Enviado por e-mail, em até 07 dias após o curso (conclusão mínimo de 90% da carga-horária total)
PROFESSORA:
Andréa Lacerda
Graduada em Ciências Contábeis pelo UNICENTRO Newton Paiva e pós graduada em Auditoria Externa pela UFMG. Atuou como professora no MBA na UNIHORIZONTES. Professora na graduação na FACISABH, na PUC MINAS e na UNIHORIZONTES. Nos cursos livres no SEBRAE, no SENAC, no CDL e no SENAI. Atuação como palestrante e professora nas prefeituras, câmaras, consórcios, Associação Mineira de Municípios (AMM), Associação dos Municípios da Microrregião da Baixa Mogiana (AMOG), Associação dos Municípios da Microrregião do Vale do Itapecerica (AMVI); Associação de Municípios do Vale do Paraíba (AMVALE), Planejar Consultores e Associados, Realiza, Brasil Master, dentre outras instituições públicas.
SOBRE O CURSO:
Apresentação
As alterações introduzidas pela Reforma Trabalhista, lei geral de proteção de dados e geração de informações a serem enviadas ao eSocial devem ser observadas para que o empregador não seja penalizada com autuações e multas. Sendo assim, o pessoal envolvido com as rotinas do departamento de pessoal demandam de atualização constante.
Objetivo
O curso tem como objetivo a qualificação de profissionais para o entendimento das obrigações a serem cumpridas que influenciam diretamente a rotina do departamento de pessoal, de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, alinhado às exigências da Reforma Trabalhista e do eSocial.
Metodologia
O curso será ministrado de maneira que envolva os participantes em situações ativo-participativas, considerando suas habilidades, para conduzi-los ao processo de (re)construção de conhecimentos, preparando-os para formular respostas para as situações que irão se deparar no exercício das atividades.
Público-alvo
Contadores, analista de pessoal, auxiliar de pessoal, assistente de RH, advogados trabalhistas, profissionais de TI e profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos em busca de crescimento profissional.
Conteúdo Programático
MÓDULO I- DOCUMENTOS DO SERVIDOR (PONTOS DE ATENÇÃO)
1.1. Introdução
1.2. Documentos Obrigatórios
1.3. Guarda de documentos pessoais
1.4. Vedação de práticas discriminatórias
1.5. Procedimentos eSocial - Evento S-2200
1.6. Registro do servidor perante a nova sistemática eSocial
1.7. Anotações e dos dependentes no eSocial
1.8. Digitalização de documentos - Declaração de direitos de liberdade econômica
1.9. Fiscalização
MÓDULO II – JORNADA DE TRABALHO E HORAS EXTRAS
1.1. Jornada Legal (Minutos de tolerância)
1.2. Quadro de Horário e Controle de Jornada
1.3. Cálculo de Horas Extras em Ambiente
1.3.1. Insalubre
1.3.2. Perigoso
1.4. Controle de Jornada
1.5. Controle de horário
1.6. Banco de horas.
MODULO III - FOLHA DE PAGAMENTO - CÁLCULOS
1. Introdução
2. Salário
3. Remuneração (Parcelas Integrantes e não Integrantes)
4. Salário-mínimo
5. Salário Complessivo
6. Salário-substituição
7. Adicional de insalubridade
7.1. Percentuais
7.2. Base de cálculo
8. Adicional de periculosidade
8.1. Percentuais
8.2. Base de cálculo
9. Horas extras
9.1 DSR sobre HE
10. Adicional de transferência
11. Descontos no Salário do Empregado
12. Cálculo de Faltas, Horas, Minutos
13. Ausências Justificadas
14. Prêmios
15. Ajuda de Custo e Diárias pra Viagem
16. Vale- Transporte
MODULO IV - ENCARGOS SOCIAIS, IMPOSTOS E CONTRIBUIÇOES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO
1. Introdução
2. Cálculo do INSS – Empregador:
2.1. Enquadramento de FPAS
2.2. Enquadramento no GILRAT
3. Cálculo do INSS – Empregado:
3.1- Retenção conforme tabela INSS
4. Imposto de Renda Retido na Folha – IRRF
MODULO V - DÉCIMO SALÁRIO
1. Direito e Forma de Pagamento
2. Admissão (até 17 de janeiro)
3. Admissão (após 17 de janeiro)
4. Cálculo da 1ª e 2ª Parcelas
MODULO VI - ENCARGOS SOCIAIS, IMPOSTOS E CONTRIBUIÇOES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO
1. Cálculo do INSS
2. Imposto de Renda Retido na Folha – IRRF
Módulo VII – Férias Individuais
1. Conceito
2. Férias individuais
2.1.1. Período aquisitivo
2.1.2. Período concessivo
2.1.3. Período gozo
3. Faltas Justificadas
4. Fracionamento das férias
5. Férias e Aviso Prévio - Adiantamento do 13º salário nas férias - Doença Durante as
6. Férias – Gestante
7. Férias pagas e não usufruídas
8. Remuneração e prazo de pagamento das férias
9. Cálculo - INSS
10. Pagamento em dobro
11. Afastamento no período concessivo das férias
MODULO VIII - ENCARGOS SOCIAIS, IMPOSTOS E CONTRIBUIÇOES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO
1. Cálculo do INSS parte:
1.1. Empregador
1.2. Empregado
4. Imposto de Renda Retido na Folha – IRRF
