EaD-Curso ROTINAS do DP-Aviso Prévio/Rescisão/Férias/Décimo Terceiro

EaD-Curso ROTINAS do DP-Aviso Prévio/Rescisão/Férias/Décimo Terceiro

R$ 270,00
R$ 229,41
ou R$ 195,00 no depósito
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Curso ROTINAS DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL e RH
Aviso Prévio / Rescisão / Férias / Décimo Terceiro
Aplicação CONCEITUAL com utilização de MODELOS, EXEMPLOS e CÁLCULOS


Este curso também é parte da trilha Formação do(a) Profissional de Contabilidade (PESSOAL)
 
Desconto válido somente para depósito/transferência/PIX 

Área: Pessoal

Modalidade: EaD (totalmente à Distância)
Status:  Disponível
Carga-horária para Certificado:  8 h

Certificado: Enviado por e-mail, em até 15 dias após finalização do curso (Você deve solicitar o seu certificado quando finalizar o curso)


Professora Andréa Lacerda
Graduada em Ciências Contábeis pelo Unicentro Newton Paiva e pós-graduada em Auditoria Externa, pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Atuação por mais de 10 anos no SENAC-MG, na educação presencial e a distância nos cursos de Qualificação, Capacitação e Projetos de Capacitação profissional nas áreas Fiscal, Contábil e Financeira, na Educação à Distância com Comportamental, Contábil e Custos. Também por 03 anos no SENAI em Projetos de Capacitação Profissional e no CDL- FATEC no Projeto Menor Aprendiz e como Palestrante pelo SEBRAE MG. Professora no MBA Contabilidade Tributária com Ênfase no SPED na faculdade Novos Horizontes, nos cursos de Gestão Processos, Recursos Humanos, Administração e Ciências Contábeis da FacisaBH; nos cursos de Ciências Contábeis e Administração na PUC MINAS, nos cursos de Administração e Ciências Contábeis da Unihorizontes.
  
Apresentação
As rotinas do Departamento de Pessoal e o cumprimento das obrigações trabalhistas demandam de profissionais qualificados e atualizados, pois a legislação trabalhista sofre constantes alterações. Ademais, os profissionais precisam desenvolver habilidades, conhecimentos e atitudes inerentes a área de atuação.
 
Objetivo
O curso tem por objetivo capacitar os participantes para executar rotinas do Departamento de Pessoal, conforme a legislação vigente.
 
Metodologia
O curso será ministrado de maneira que envolva os participantes em situações ativo-participativas, considerando suas habilidades, para conduzi-los ao processo de (re)construção de conhecimentos, preparando-os para formular respostas para as situações que irão se deparar no exercício das atividades.
  
Público-alvo
Estudantes, contadores, auxiliar/assistente/analista do departamento de pessoal, empresários, profissionais de TI e demais interessados no tema.
 
Conteúdo Programático

1. Novas Regras do Aviso Prévio
1.1. Aplicação da Lei 12.506/2011
1.2. Calculo da proporcionalidade
1.3. Aviso prévio indenizado
1.4. Redução da jornada (artigo 488 da CLT)
1.5. Projeção do contrato de trabalho para efeito de 13º salário e férias
1.6. Prazo para pagamento das verbas
1.7. Anotações na CTPS do empregado
1.8. Incidências do INSS e FGTS
 
2. Rescisão
2.1. Tipos de Rescisão
2.1.1. Sem Justa causa
2.1.2. Pedido de Demissão
2.1.3. Justa causa
2.2. Incidência de Verbas
2.2.1. Saldo de Salários
2.2.2. Férias Proporcionais + 1/3
2.2.3. Férias Vencidas + 1/3
2.2.4. 13º Salário
2.2.5. Aviso Prévio
2.2.6. FGTS + MULTA
2.3. Encargos sociais e impostos incidentes sobre férias na Rescisão
2.3.1. INSS
2.3.2. Contribuição dos empregados
2.3.3. IRRF

BÔNUS:
3. Férias
3.1. Férias Proporcionais
3.2. Faltas Injustificadas e o Reflexo nas Férias
3.2.1 Cálculo
3.2.2. Incidências
 
4. Décimo Terceiro
4.1. Décimo Terceiro Proporcional
4.2. Cálculo
4.3. Incidências

 
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