28/12 - Curso Departamento de Pessoal para Iniciantes

28/12 - Curso Departamento de Pessoal para Iniciantes

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Desconto válido somente para depósito bancário até o dia 27.11.2019

 
Área: Pessoal
 
Data:  28/12/2019 (Sábado)
Horário:  07:30 às 16:00
Carga-horária:  8 h

Modalidade: Presencial
Status:  Ativo
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Incluso: Coffee Break
Material: Enviado por e-mail
Certificado: Enviado por e-mail (conclusão mínimo de 90% da carga-horária total)

Professora Andréa Lacerda
Graduada em Ciências Contábeis pelo Unicentro Newton Paiva e pós-graduada em Auditoria Externa, pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Atuação por mais de 10 anos no SENAC-MG, na educação presencial e a distância nos cursos de Qualificação, Capacitação e Projetos de Capacitação profissional nas áreas Fiscal, Contábil e Financeira, na Educação à Distância com Comportamental, Contábil e Custos. Também por 03 anos no SENAI em Projetos de Capacitação Profissional e no CDL- FATEC no Projeto Menor Aprendiz e como Palestrante pelo SEBRAE MG. Professora no MBA Contabilidade Tributária com Ênfase no SPED na faculdade Novos Horizontes, nos cursos de Gestão Processos, Recursos Humanos, Administração e Ciências Contábeis da FacisaBH; nos cursos de Ciências Contábeis e Administração na PUC MINAS, nos cursos de Administração e Ciências Contábeis da Unihorizontes.

 
Apresentação
As alterações introduzidas pela Reforma Trabalhista e a geração de informações a serem enviadas ao eSocial devem ser observadas para que a empresa não seja penalizada com autuações e multas. Sendo assim, o pessoal envolvido com as rotinas do departamento de pessoal demanda de atualização constante.
 
Objetivo
O curso tem como objetivo a qualificação de profissionais para o entendimento das obrigações a serem cumpridas que influenciam diretamente a rotina do departamento de pessoal, de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, alinhado às exigências da Reforma Trabalhista e do eSocial.
 
Metodologia
O curso será ministrado de maneira que envolva os participantes em situações ativo-participativas, considerando suas habilidades, para conduzi-los ao processo de (re)construção de conhecimentos, preparando-os para formular respostas para as situações que irão se deparar no exercício das atividades.
 
Público-alvo
Contadores, analista de pessoal, auxiliar de pessoal, assistente de RH, profissionais de TI e profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos em busca de crescimento profissional.
 
Conteúdo Programático
 
1. Reforma Trabalhista
1.1. Introdução
1.2. O papel do Governo antes da Reforma
1.3. Fortalecimento da Negociação
 
2. eSocial
2.1. Introdução
2.2. Quem está obrigado
2.3. Funcionamento
2.4. Cronograma de Faseamento
2.4.1. Cronograma de Faseamento do Grupo – 01
2.4.2. Cronograma de Faseamento do Grupo – 02
2.4.3. Cronograma de Faseamento do Grupo – 03
2.4.4. Cronograma de Faseamento do Grupo – 04
 
2.5. Eventos
2.5.1. Cadastro do empregador/órgão público e Tabelas do Empregador
2.5.2. Eventos de Tabela
2.5.3. Eventos Periódicos
2.5.4. Eventos não Periódicos
 
3. Admissão de Empregados
3.1. Documentos para Admissão
3.2. Documentos Obrigatórios
 
4. Folha de Pagamento
4.1. Introdução
4.2. Salário e Remuneração
4.3. Parcelas que não integram o salário – Art. 457
4.4. Jornada de trabalho - Acordo de prorrogação de horas (horas extras)
4.4.1. Banco de Horas
4.4.2. Destaque RSR na Folha e Recibo de pagamento – Obrigatoriedade
4.4.3. Valor – Cálculo Repouso Semanal Remunerado
4.4.3.1. Semanalista, diarista e horista
4.4.3.2. Comissionista
4.4.3.3. Mensalista e quinzenalista
4.4.3.4. Adicionais
4.4.3.4.1. Trabalho Penoso
4.4.3.4.2.Adicional de insalubridade
4.5. Gratificações/Prêmios
4.6. Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
4.7. Descontos do Empregado
4.7.1. Desconto do RSR
4.7.2. Vale Transporte
4.7.3. Descontos do Empregado
4.7.3.1. Contribuições sindical
 
5. Férias
5.1. Férias
5.2. Permitida para menores de 18 anos e maiores de 50 anos
 
6.   13º. Salário
6.1 Primeira Parcela
6.2 Segunda parcela
 
7. Contribuição e Encargos Sociais Patronais
7.1. Encargos Previdenciários
7.2. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)
7.3 - Salário Família

 
Veja também