27/04 - Curso: Departamento de Pessoal Intermediário

27/04 - Curso: Departamento de Pessoal Intermediário

R$ 141,43
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ou R$ 99,00 no depósito
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Data:  27/04/2019 (Sábado)
Horário:  07:30 às 16:00
Carga-horária:  8 h
Status:  Confirmado
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Apresentação
As alterações introduzidas pela Reforma Trabalhista e a geração de informações a serem enviadas ao eSocial devem ser observadas para que a empresa não seja penalizada com autuações e multas. Sendo assim, o pessoal envolvido com as rotinas do departamento de pessoal demanda de atualização constante.
 
Objetivo
O curso tem como objetivo a qualificação de profissionais para o entendimento das obrigações a serem cumpridas que influenciam diretamente a rotina do departamento de pessoal, de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, alinhado às exigências da Reforma Trabalhista e do eSocial.
 
Metodologia
O curso será ministrado de maneira que envolva os participantes em situações ativo-participativas, considerando suas habilidades, para conduzi-los ao processo de  (re)construção de conhecimentos, preparando-os para formular respostas para as situações que irão se deparar no exercício das atividades.
 
Público-alvo
Contadores, analista de pessoal, auxiliar de pessoal, assistente de RH, profissionais de TI e profissionais que desejam  aprimorar seus conhecimentos em busca de crescimento profissional.
 
Conteúdo Programático
 
Módulo I - eSocial
1.1. Introdução
1.2. Quem está obrigado
1.3. Funcionamento
1.4. Cronograma de Faseamento
1.4.1. Cronograma de Faseamento do Grupo – 01
1.4.2. Cronograma de Faseamento do Grupo – 02
1.4.3. Cronograma de Faseamento do Grupo – 03
1.4.4. Cronograma de Faseamento do Grupo – 04
 
2.5. Eventos
2.5.1. Eventos
de Tabela
2.5.2. Eventos Periódicos
2.5.3. Eventos não Periódicos
  

Módulo III- Folha de Pagamento
3.1. Introdução
3.2. Salário e Remuneração
3.3. Parcelas que não integram o salário – Art. 457
3.4. Jornada de trabalho - Acordo de prorrogação de horas (horas extras)
3.4.1. Banco de Horas
3.4.2. Destaque RSR na Folha e Recibo de pagamento – Obrigatoriedade
3.4.3. Valor – Cálculo Repouso Semanal Remunerado
3.4.3.1. Semanalista, diarista e horista
3.4.3.2. Comissionista
3.4.3.3. Mensalista e quinzenalista
3.4.3.4. Adicionais
3.4.3.4.1. Trabalho Penoso
3.4.3.4.2.Adicional de insalubridade
3.5. Gratificações/Prêmios
3.6. Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
3.7. Descontos do Empregado
3.7.1. Desconto do RSR
3.7.2. Vale Transporte
3.7.3. Descontos do Empregado
3.7.3.1. Contribuições sindical, assistencial, confederativa e associativa -
 
Módulo IV – Férias
4.1. Férias
4.2. Permitida para menores de 18 anos e maiores de 50 anos
 
Módulo V – 13º. Salário
5.1. Introdução
5.2. Cálculo

Módulo VI – Contribuição e Encargos Sociais Patronais
6.1. Encargos Previdenciários
6.2. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)
6.3 - Salário Família
 
Módulo VII – Rescisão
7.1. Aviso Prévio
7.2. Justa Causa
7.3. Rescisão Indireta
7.4. Tipos de Rescisão e verbas devidas
7.4.1 – Término normal de contrato por prazo determinado
7.4.2 - Término antecipado do contrato por prazo determinado pelo empregador
7.4.3 - Término antecipado do contrato por prazo determinado pelo empregado
7.4.4 - Dispensa sem justa causa pelo empregador
7.4.5 - Pedido de demissão
7.4.6 – Culpa recíproca
7.4.7 – Justa causa


Módulo VIII –  Aplicação Prática  do conteúdo ministrado
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