Andréa Lacerda Cursos

Formação Profissional Continuada

 

Cursos Livres a Distância

EaD

 

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Curso Reforma Trabalhista - O Atual Cenário das Relações de Trabalho e Emprego e o que mudará

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Data de Início:  12/10/2017 (Quinta-feira)

Horário: 08:00 

Carga Horária: 16 h

 

Tempo para conclusão: 30 dias​​​

 

 

 

In Company:  Este treinamento também pode ser realizado na sua empresa ou escritório de contabilidade (Solicite orçamento)

 

 

 

 

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Investimento

EaD - Curso Reforma Trabalhista

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Desconto Especial

 

Pagamento até:

18.10.2017

 

Depósito Bancário

R$ 50,00

 

Parcele em até 03 vezes sem juros.

Cartão de Crédito

R$ 70,00

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Valor do Curso: R$ 120,00

 

Cartão de Crédito

 

 

Curso Reforma Trabalhista - O Atual Cenário das Relações de Trabalho e Emprego e o que mudará

 

Apresentação

No atual contexto de mudança nas relações de trabalho, torna-se imprescindível ao profissional da contabilidade, empresários, colaboradores entenderem as alterações trazidas pela Reforma Trabalhista .

 

Objetivo

O curso tem por objetivo orientar aos participantes, quanto às mudanças na Legislação Trabalhista demonstrando os principais pontos.

 

Metodologia

As aulas serão disponibilizadas em módulos, através de vídeos que o participante poderá assistir quantas vezes forem necessárias, dentro do tempo do curso. Além disso, será enviado o material do curso, juntamente com exercícios de fixação. Estes recursos são disponibilizados ao participante para facilitar a (re)construção de conhecimentos, preparando-os para formular respostas para as situações que irão se deparar no exercício das atividades.

 

Público-alvo

Estudantes de Contabilidade, Contabilistas, Coordenadores, Analistas e Auxiliares de Administração de Pessoal, Profissionais de RH e de empresas de desenvolvimento de software na área trabalhista e demais interessados no assunto.

  

Conteúdo Programático:

 

TERCEIRIZAÇÃO – Lei 13.429/2017 e Súmula 331 do TST

 

Reforma Trabalhista

 

1– Conceitos de Empregador e Empregado

– Grupo Econômico

– Identidade do Sócio

– Responsabilidade do Sucedido

 

2– Jornada de Trabalho

– Horas “In Itinere”

– Regime de Tempo Parcial

– Acordo de Prorrogação e Compensação de Jornada

– Banco de Horas

– Jornada 12x36

– Jornadas Especiais em Trabalhos Insalubres

– Horas Extras

– Tele Trabalho

– Intervalos

 

3– Férias

– Período Aquisitivo e Período Concessivo

– Fracionamento

– Início do Período de Férias

– Regime de Tempo Parcial

 

4– Proteção do Trabalho da Mulher

– Igualdade entre Homens e Mulheres

– Intervalo de 15 minutos

– Trabalho em Domingos

– Empregada Gestante ou Lactante x Insalubridade

- Amamentação

 

5– Contrato de Trabalho

– Vínculo Empregatício x Autônomo

– Trabalho Intermitente

– Trabalho Home Office

– Tele Trabalho

– Negociado sobre o Legislado

- Uniforme

 

6– Remuneração

– Salário, Gratificação e Comissões

– Salário “In Natura”

– Prêmios

– Equiparação Salarial

– Alterações Contratuais

 

7– Extinção Contratual

– Multa do Artigo 477 da CLT

– Homologação

– Pagamento das Verbas Rescisórias

– Comunicação da Rescisão e Recibo de Quitação

– Anotações em CTPS

– Dispensa Plúrima ou Coletiva

– Justa Causa

– Termo de Quitação Anual das Obrigações Trabalhistas

 

8 – Contribuição Sindical

 

9 – Cláusulas Lícitas que Suprimem ou Reduzem Direitos Trabalhistas

 

10 – Penalidades

– Multa pela Ausência de Registro em CTPS