Andréa Lacerda Cursos

Formação Profissional Continuada

 

 

 

 

Curso Reforma Trabalhista
 
- O Atual Cenário das Relações de Trabalho e Emprego e o que mudará

 

 

 

 

 

Data:                    30/11/2017 (Quinta-feira)

Horário:               08:30 às 13:30 

Carga-Horária:   5 h

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Local:                  Próximo à Praça 7 - Você receberá um e-mail com o local de realização do curso, dois dias antes de seu início.

 

In Company:  Este treinamento também pode ser realizado na sua empresa ou escritório de contabilidade (Solicite orçamento)

 

 

 

Status: Lançamento

 

 

 

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Investimento

 

 Curso Reforma Trabalhista

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Desconto Especial

Para pagamento até:

28.11.2017

 

Depósito Bancário

R$ 60,00

 

Parcele em até 03 vezes sem juros.

Cartão de Crédito

R$ 60,00

 

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Cartão de Crédito

 

 

Curso Reforma Trabalhista - O Atual Cenário das Relações de Trabalho e Emprego e o que mudará

 

 

Apresentação

No atual contexto de mudança nas relações de trabalho, torna-se imprescindível ao profissional da contabilidade, empresários, colaboradores entenderem as alterações trazidas pela Reforma Trabalhista .

 

Objetivo

O curso tem por objetivo orientar aos participantes, quanto às mudanças na Legislação Trabalhista demonstrando os principais pontos.

 

Metodologia

O curso será ministrado de maneira que envolva os participantes em situações ativo-participativas, considerando suas habilidades, para conduzi-los ao processo de  (re)construção de conhecimentos, preparando-os para formular respostas para as situações que irão se deparar no exercício das atividades.

 

Público-alvo

Estudantes de Contabilidade, Contabilistas, Coordenadores, Analistas e Auxiliares de Administração de Pessoal, Profissionais de RH e de empresas de desenvolvimento de software na área trabalhista e demais interessados no assunto.

 

Conteúdo Programático:

 

TERCEIRIZAÇÃO – Lei 13.429/2017 e Súmula 331 do TST

 

Reforma Trabalhista

 

1– Conceitos de Empregador e Empregado

– Grupo Econômico

– Identidade do Sócio

– Responsabilidade do Sucedido

 

2– Jornada de Trabalho

– Horas “In Itinere”

– Regime de Tempo Parcial

– Acordo de Prorrogação e Compensação de Jornada

– Banco de Horas

– Jornada 12x36

– Jornadas Especiais em Trabalhos Insalubres

– Horas Extras

– Tele Trabalho

– Intervalos

 

3– Férias

– Período Aquisitivo e Período Concessivo

– Fracionamento

– Início do Período de Férias

– Regime de Tempo Parcial

 

4– Proteção do Trabalho da Mulher

– Igualdade entre Homens e Mulheres

– Intervalo de 15 minutos

– Trabalho em Domingos

– Empregada Gestante ou Lactante x Insalubridade

- Amamentação

 

5– Contrato de Trabalho

– Vínculo Empregatício x Autônomo

– Trabalho Intermitente

– Trabalho Home Office

– Tele Trabalho

– Negociado sobre o Legislado

- Uniforme

 

6– Remuneração

– Salário, Gratificação e Comissões

– Salário “In Natura”

– Prêmios

– Equiparação Salarial

– Alterações Contratuais

 

7– Extinção Contratual

– Multa do Artigo 477 da CLT

– Homologação

– Pagamento das Verbas Rescisórias

– Comunicação da Rescisão e Recibo de Quitação

– Anotações em CTPS

– Dispensa Plúrima ou Coletiva

– Justa Causa

– Termo de Quitação Anual das Obrigações Trabalhistas

 

8 – Contribuição Sindical

 

9 – Cláusulas Lícitas que Suprimem ou Reduzem Direitos Trabalhistas

 

10 – Penalidades

– Multa pela Ausência de Registro em CTPS

 

Reservamo-nos o direito de adiar o curso, caso não haja número suficiente de inscritos.