Andréa Lacerda Cursos

Formação Profissional Continuada

 

 

 

 

 

Curso Cálculos Trabalhistas com aplicação da Reforma Trabalhista

 

 

 

 

 

 

Data:                    01/12/2018 (Sábado)

Horário:               13:00 às 17:00 

Carga Horária:   4 h

 

 

Local:                  Centro - Belo Horizonte/MG - Próximo à Praça 7 - Você receberá um e-mail com o local de realização do curso, dois dias antes de seu início.

 

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In Company:  Este treinamento também pode ser realizado na sua empresa ou escritório de contabilidade (Solicite orçamento)

 

 

 

Status: Lançamento

 

 

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Investimento

 

 Curso Cálculos Trabalhistas com aplicação da Reforma Trabalhista

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Desconto Especial somente para 

Depósito Bancário

 

R$ 95,00

 

E para pagamento até:

 

21.11.2018

 

 

Parcele em até 02 vezes sem juros.

Cartão de Crédito

R$ 120,00

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Cartão de Crédito

 

 

Curso Cálculos Trabalhistas com aplicação da Reforma Trabalhista

 

 

Apresentação

A Reforma Trabalhista trouxe impactos ao setor de pessoal e consequentemente uma atenção aos cálculos. Com tantas informações a serem enviadas com a implantação do eSocial, torna-se importante que os cálculos sejam feitos de maneira correta e atenda à legislação vigente.

 

Objetivo

O curso tem por objetivo a prática de alguns cálculos trabalhistas observando a atual legislação.

 

Metodologia

O curso será ministrado de maneira que envolva os participantes em situações ativo-participativas, considerando suas habilidades, para conduzi-los ao processo de (re)construção de conhecimentos, preparando-os para formular respostas para as situações que irão se deparar no exercício das atividades.

 

Público Alvo

Estudantes, Diretores, Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Analistas em recursos humanos, Departamento pessoal, Empresários, Contadores e demais interessados no tema.

 

Conteúdo Programático

 

1. Composição  da remuneração para cálculo da folha de pagamento:

1.1. Salário

1.2. Adicional de Insalubridade/Periculosidade

1.3. Horas Extras/ Repouso semanal

1.4. Repouso Semanal Remunerado

1.5. Gorjetas

1.6. Prêmios

1.7. Gratificações

1.8. Comissão

 

2. Procedimentos adotados para cálculo de:

2.1. Férias

2.1.1. Composição de Períodos Aquisitivos e prazos para pagamento

2.1.2. Férias em Dobro e suas Penalidades

2.1.3. Apuração da remuneração (base de cálculo)

2.1.4. Apuração e cálculo das médias (Reflexos)

2.1.5. Incidências e Cálculos.

2.1.6. Direito Aquisitivo

 

2.2. Décimo Terceiro Salário:

2.2.1. Composição de Períodos e prazos de pagamento

2.2.2. Apuração da remuneração (base de cálculo)

2.2.3. Apuração e cálculo das médias (Reflexos)

2.2.4. Incidências e Cálculos

2.2.5. Direito Adquirido

 

3. Convenções e Acordos Coletivos
3.1. Direitos abrangidos em negociação
3.2. Direitos não negociáveis

4. Contribuição Sindical
4.1. Autorização prévia

5. Rescisão
5.1. Homologação
5.2. Formas de pagamento da rescisão
5.3. Novos prazos para pagamento
5.4. Dispensa coletiva – ausência de sindicato
5.5. Justa causa (novo motivo)


6. Atividade Prática

 

 

 

 

Informações Importantes:

 

- Não havendo a quantidade mínima de inscritos confirmados para o curso, poderá a ALC adiar ou cancelar, em até 24 h antes de seu início. O que será feito por e-mail e/ou telefone.

 

- No caso de desistência, adiamento, cancelamento ou qualquer outro motivo de força maior, por iniciativa do participante ou da ALC, a devolução do valor correspondente à inscrição no curso, se dará no prazo de até noventa dias, a contar da data de pagamento comprovado pelo inscrito. 


- O participante poderá solicitar o cancelamento de sua participação no curso inscrito e pago, em até 72hs antes do inicio do Curso. Após este prazo o cancelamento poderá ser solicitado, somente mediante ao pagamento de 50% do valor do Curso.

 

- Poderá a ALC substituir o palestrante, no caso de impossibilidade deste em ministrá-lo. Neste caso, o conteúdo programático será mantido, e os participantes, avisados por e-mail e telefone, com antecedência de três dias, para que confirmem ou cancelem sua participação.

 

- Para dirimir eventuais conflitos surgidos, as partes elegem o Foro da Comarca de Belo Horizonte - MG, e excluem qualquer outro, por mais privilegiado que seja.